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Liderazgo Parte 1: Jesús, el Líder Perfecto

by Jimmy on May 3, 2010 · 1 comment publicado en Llegar a Ser un Misionero Eficaz

Como misionero, usted tendrá un sinnúmero de oportunidades para ser un líder: como un compañero mayor, como un ejemplo para los miembros en su área, como un líder de distrito o un líder de zona. Seguramente cada uno de ustedes son futuros misioneros entre los nobles y grandes que el profeta Abraham vio en la visión de los cuales el Señor dijo, “éstos haré mis gobernantes.” El liderazgo es una cualidad que se necesita para tener éxito como misionero y en la vida.

El presidente Spencer W. Kimball, el 12 Presidente de la Iglesia, dijo, “hay muchas personas esperando a ser tocado y queridos si nos preocupamos lo suficiente para mejorar en nuestra capacidad de liderazgo”. Usted puede comenzar ahora para mejorar sus habilidades de liderazgo, y entonces se convertirá en un misionero más eficaz una vez que llegue a la misión.

Hoy, he puesto el primero de tres artículos sobre el liderazgo. Voy a empezar centrándose en el mayor ejemplo de liderazgo que podemos imitar, la de nuestro Señor y Salvador Jesucristo, el líder perfecto. El presidente Kimball dio un discurso histórico sobre el liderazgo en 1983 en llamado Jesús: el líder perfecto. En ella, dijo, “Quiero señalar algunos de los atributos y habilidades que ha demostrado de manera tan perfecta. Estas mismas habilidades y cualidades son importantes para todos nosotros si queremos tener éxito como líderes de una manera perdurable.”Jesus-Washing-The-Apostles-Feet

  • Principios Fijos: “Jesús se maniobra desde la base de principios fijos o verdades en lugar de hacer las reglas a medida que avanzaba. Así, su estilo de liderazgo no sólo era correcto, pero constante también.” “La suya no era un liderazgo larga distancia … Jesús dijo varias veces: ‘Ven y sígueme.’ El suyo era un programa de ‘hacer lo que hago’, en lugar de ‘hacer lo que digo.’ Caminó y trabajó con los que iba a servir”.
  • Entender a Otros: “Jesús era un líder de escucha. Porque amaba a los demás con un amor perfecto, escuchó sin ser condescendiente. Un gran líder no sólo escucha a los demás, sino también a su conciencia y la inspiración de Dios. Jesús era un paciente, suplicando, líder de amor.” “Debido a que Jesús amaba a sus seguidores, fue capaz de ser sincero y franco con ellos. Él reprendió a Pedro, a veces, porque lo amaba, y Pedro, siendo un gran hombre, fue capaz de crecer de este reproche.”
  • Abnegación: El Salvador “se puso sus propias necesidades segundos y sirvieron a otros más allá del llamado del deber, sin descanso, con amor, con eficacia. Así que muchos de los problemas en el mundo de hoy viene del egoísmo y el egocentrismo.” Jesús “nos enseñó que no puede haber crecimiento sin libertad real. Uno de los problemas con el liderazgo de manipulación es que no nace de un amor a los demás, sino de una necesidad de utilizarlas. Estos líderes se centran en sus propias necesidades y deseos y no en las necesidades de los demás. “Jesus-Fishermen-Come-Follow-Me
  • Responsabilidad compartida: “Jesús no tuvo miedo de hacer demandas de los que dirigió. Tuvo el coraje para llamar a Pedro y los demás a dejar sus redes de pesca y para seguirlo, no después de la temporada de pesca o después de la captura que viene, pero ahora! hoy! … Jesús confía a sus seguidores lo suficiente como para compartir su trabajo con ellos para que puedan crecer. Esa es una de las lecciones más grandes de su liderazgo. Si nos cepillamos los demás a un lado para ver una tarea hecha más rápida y eficaz, la tarea puede conseguir hecho bien, pero sin el crecimiento y desarrollo de seguidores que es tan importante.”
  • Potencial Eterno: “Jesús deja que la gente sepa que creía en ellos y en sus posibilidades, y por lo tanto, era libre para ayudar a estirar las almas en el logro fresco. Jesús creía en sus seguidores, no solo por lo que eran, sino por lo que tuvieron la posibilidad de llegar a ser. “
  • Responsabilidad: “Un buen líder recuerda que es responsable ante Dios, así como a las que dirige. Al exigir la responsabilidad de sí mismo, él está en una mejor posición, por lo tanto, para ver que otros son responsables de su comportamiento y su rendimiento. La gente tiende a actuar en una norma establecida por sus líderes”.
  • Uso racional del tiempo: “Jesús también nos enseñó lo importante que es usar nuestro tiempo sabiamente. Esto no significa que no puede haber ningún placer, porque debe haber tiempo para la contemplación y de renovación, pero no debe haber pérdida de tiempo. La manera en que manejamos los asuntos tiempo es importante, y podemos ser buenos administradores del tiempo sin ser frenético.”

Presente Kimball concluye con una alegar que aprender de los ejemplos de liderazgo en las Escrituras:

Christ-Healing-The-Sick-At-Bethesda“Las escrituras contienen muchos casos de estudio maravilloso de líderes que, a diferencia de Jesús, no eran perfectos, pero seguían siendo muy eficaces. Se nos haría mucho bien si todos estamos de leerlos y leerlos a menudo. Nos olvidamos de que las escrituras nos presentan con siglos de experiencia en liderazgo, y, más importante aún, los principios establecidos en los que un verdadero liderazgo debe funcionar si se quiere tener éxito. Las Escrituras son el manual de instrucciones para los aspirantes a líder”.

“Si queremos ser verdaderamente un éxito, Jesús es nuestro modelo. Todo el ennoblecedor, perfecto, y hermosas cualidades de madurez, de fortaleza, y de valentía se encuentran en esta persona … Nos resultará muy difícil para ser líderes importantes a menos que reconozcamos la realidad del líder perfecto, Jesucristo, y dejar que él sea la luz por la cual vemos el camino!”

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